▎文件原文：

市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于2020年第二季度全市建筑業(yè)企業(yè)（含市政類）資質(zhì)動態(tài)核查情況的通報

蘇住建建〔2020〕29號

各市、區(qū)住建局（委），蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)建委，各有關(guān)企業(yè)：

為規(guī)范我市建筑市場秩序，加強企業(yè)事中事后監(jiān)管，健全準入和清出機制，根據(jù)《關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境加強我市建筑業(yè)企業(yè)動態(tài)核查工作的實施方案》（蘇住建建〔2020〕15號）要求，蘇州市住建局組織各市、區(qū)建設(shè)行政主管部門對轄區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)（含市政類）開展了資質(zhì)動態(tài)核查工作。現(xiàn)將2020年第二季度核查情況通報如下：

一、總體情況

各市、區(qū)建設(shè)行政主管部門在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上，通過實地核查、系統(tǒng)排查和隨機抽查相結(jié)合的方式，對建筑業(yè)企業(yè)取得資質(zhì)后是否仍滿足資質(zhì)標準要求進行了核查。2020年第二季度，全市共核查377家建筑業(yè)企業(yè)（含市政類）的525項資質(zhì)。其中，172家企業(yè)的206項資質(zhì)不符合資質(zhì)標準要求。

二、存在問題

1.企業(yè)重視程度不夠，不重視日常資質(zhì)維護，核查中發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)注冊建造師、職稱人員配備不足，人員社保未按規(guī)定繳納，企業(yè)凈資產(chǎn)及技術(shù)負責人業(yè)績不達標等情況。

2.重組、合并、分立方式取得資質(zhì)的企業(yè)問題比較突出，大部分未按照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》配備相應(yīng)的人員、設(shè)備，未達到相關(guān)資產(chǎn)要求，承諾期滿后未達標。

3.各市、區(qū)核查尺度不一，多數(shù)地區(qū)核查工作落實到位，核查質(zhì)量較高，但也有部分地區(qū)存在敷衍應(yīng)付現(xiàn)象。

三、處理意見

對于本次核查中存在不符合資質(zhì)標準的企業(yè)（名單詳見附件）由各市、區(qū)建設(shè)行政主管部門下發(fā)《責令限期整改通知書》，整改期不超過90天，自本文件發(fā)文之日起計算。企業(yè)在整改期間，不得承接新的工程項目和進行資質(zhì)的升級。整改期內(nèi)整改到位的企業(yè)名單，將由市住建局向社會公布。整改期滿仍未達到資質(zhì)標準的企業(yè)將由市住建局抄送資質(zhì)許可機關(guān)，撤回相應(yīng)資質(zhì)。

四、下一步工作要求

1.全市建筑業(yè)企業(yè)（含市政類）要高度重視企業(yè)資質(zhì)維護工作,定期對照資質(zhì)標準進行自查,發(fā)現(xiàn)問題及時改正,進一步夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。

2.各市、區(qū)建設(shè)行政主管部門要進一步加強建筑業(yè)企業(yè)（含市政類）資質(zhì)事中事后監(jiān)督管理，做到“核查口徑統(tǒng)一化、核查標準規(guī)范化，核查程序合法化”，充分利用信息化技術(shù)實施常規(guī)動態(tài)化監(jiān)管。

3.各地要加大對企業(yè)資質(zhì)重組、合并、分立事項的審核力度，嚴把初審關(guān)，杜絕企業(yè)在申報過程中弄虛作假，如有發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)法律法規(guī)處理，并記錄企業(yè)不良信息。

附件：1.2020年第二季度各市、區(qū)建筑業(yè)企業(yè)（含市政類）資質(zhì)動態(tài)核查情況匯總表

2.2020年第二季度全市建筑業(yè)企業(yè)（含市政類）資質(zhì)動態(tài)核查不達標企業(yè)匯總表

蘇州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2020年8月11日