近日,四川開展全省建筑業企業資質條件核查,根據已發布的名單統計,不符合資質標準的企業共563家,存在建造師嚴重不達標等問題。
其中:成都414家、綿陽25家、南充31家、宜賓47家、自貢17家、遂寧7家、資陽4家、內江8家、雅安10家。
整改期限最長不超過3個月;企業整改期間不得申請建筑業企業資質的升級、增項,不能承攬新的工程;
逾期仍未達標的,撤回其建筑業企業資質證書。被撤回建筑業企業資質證書的企業,可以在資質被撤回后3個月內,提出核定低于原等級同類別資質的申請。
各地區的資質動態核查的重點一般包括“建造師”人數是否達標的核查,雖然如建筑工程總承包一級、二級已取消了建造師等人員要求,但有些地區會按最低等級(即:三級)標準核查。
根據《建筑業企業資質標準》(建市[2014]159號)建筑工程施工總承包三級資質標準規定:建筑工程、機電工程專業注冊建造師合計不少于5人,其中建筑工程專業注冊建造師不少于4人。
按照《標準》的規定,一家擁有建筑工程施工總承包三級資質企業,即使一年僅有一個項目,也得至少有5名建造師。項目少,該公司已舉步維艱了,而且還要空養4名建造師,特別還是在“掛證”專項整治下,成本將大大增加。
近日,住房和城鄉建設部發布《建設工程企業資質標準框架(征求意見稿)》,按照“能減則減、能并則并”的原則,大幅壓減企業資質類別和等級,拉開了新一輪資質改革的大幕。
此次改革將施工總承包資質等級壓減為甲、乙兩級,原一級資質調整為甲級資質,其他等級資質合并為乙級資質。江蘇省建筑工程管理局原副局長汪士和認為,這為中小企業尤其是中小民營企業提供了新的發展機遇:
一是目前擁有三級資質的企業發展空間變大,將有機會與擁有二級資質的企業同臺競爭,承攬更多工程項目;
二是市場競爭將更加激烈,企業之間的兼并重組或將加劇;
三是擁有二級資質的企業不滿足于現狀,會通過提升技術實力、改革創新,向更高等級邁進。可以說,這項改革將倒逼中小企業加快轉型發展步伐。
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不符合資質標準的企業名單如下:
整改期限:9月17日前


整改期限:8月25日前

整改期限:9月16日前

整改期限:10月15日前

整改期限:3個月內(10月13日)

已發送責令整改通知書

整改期限:9月15日前

整改期限:8月13日前



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